大学生就业难，怪谁？怎么办？

本年大学生的作业形势非常严峻。

最近在网上看到一组数据，本年大学生的作业形势非常严峻。

数据闪现，本年全国高校毕业生人数突破了1000万，其间，本科毕业生470万，专科毕业生460万，研讨生130万。

但作业商场有多大？据媒体报道，最终将有10%的学生无法作业。

其他，2022年考研报名人数457万，占毕业人数的四成。其间有300多万人是陪考，成功上岸的只需100多万人。还有去海外留学的，虽然有疫情，但全体热度不减。

但是，进修仅仅延迟了小部分大学生作业的时间，全体上仍是会增加作业压力。越来越多的硕士和博士，让本科生、专科生进一步失去了竞争力。

我们好，我是大邦，今日跟我们聊聊大学生作业难，责任在谁？大学生应该怎么办？

先说定论。1.责任不在学生，首要在学校；2.面对作业难，大学生要靠自己，放下身段，习气社会。

为什么说责任首要在学校？

首先，学校的教育理念出了大问题。

一所合格的大学，尤其是本科阶段，首要是把学生培养成一个“无缺的人”。什么叫“无缺的人”，就是有独立思考的才调，可以将常识融会贯通，习气多元化社会的需求。

具体来说，学生在大学阶段应该把握以下几个才调：

思考才调：能不能自动思考，独立判断，而不是随声附和；

逻辑才调：能不能对一件事进行观测、分析、概括、推理和判读；仍是一脑门浆糊；

沟通才调：能不能把一件事讲清楚，写明白；不要言之无谓，言不尽意；

幻想才调：做事是不是有构思，仍是只会承受命令，或是仿照别人；

习气才调：让学生在校期间就了解社会，了解商场，让学生懂得习气商场。

我们可以按这个规范对照下，我们的大学，在理念和课程设置上是不是做到了这些？

我国的大学，很少培育才调，首要是在教授常识和实用技术，而这些内容，因为社会和技术发展非常快，许多现已脱离了社会。这样，学生把握的常识就无法匹配商场需求，造成作业困难。

在许多用人单位眼里，大学毕业生往往都是“残次品”，学历越高，“残次品”的比例越大，用人单位训练的本钱就越高。因此，我们看到，一方面是大学生作业难，另一方面是企业招不到合适的员工。

以新闻机构为例，许多新闻专业的毕业生，经过四年的学习，既不能做到文通句顺，也缺乏和人打交道的根本才调，这样的人怎么做记者？

作业难肯定有多方面的原因，但学校的教育应该说没有尽到责任。

面对这样的形势，大学生应该怎么办？ 一个挑选就是放下身段，降维竞争。

数据闪现，商场上空缺的岗位并不少，尤其是服务业和制造业，以及非一二线城市的作业岗位，适当充裕。这些岗位，大学生如果愿意参与，竞争力会非常强。一旦参加，经过本身的尽力，崭露头角的几率很大。

比如，麦当劳和肯德基的店员，大学生非常有竞争力。这个作业有前途吗？当然有。从店员到店长，到区域司理，到大区司理，甚至我国区高管，这是服务业职场提高的常规路径。大学生为什么不能考虑？

我国最牛的女人出资人徐新，号称“风投女王”，身家百亿，南京大学毕业的，第一份作业是在储蓄所站柜台。徐新出资了京东的刘强东，人大毕业的，第一份作业是网管，现在身家千亿。

因此，大学生不一定一开始就期望找到自己喜欢的作业，而是从速投入社会，承受磨炼，逐渐找到自己喜欢和擅长的作业。

有研讨闪现，一般，一个人在换第三份作业的时间，才调找到左右逢源的。之前的作业，就是在堆集和等待。

因此，大学毕业生应该尽早参加社会，盲目考研和留学有时未必会增加你的竞争力，反而会让自己更加远离社会。

当然，培养这样的价值观，学校和家长要一起担起责任。改动自己的观念，跟上年代的节奏，不要耽搁年轻一代的生长。

好了，今日的视频就到这里。大学毕业后，你的挑选是直接作业仍是继续进修呢？欢迎来留言区和我们一同评论。